G4 Empresas Familiares, nova imersão do G4 Educação, traz mentores com track record para empreendedores de empresas familiares de diferentes gerações
SÃO PAULO , 26 de janeiro de 2023 /PRNewswire/ -- Negócios administrados por famílias representam 90% das micro e pequenas empresas no país, e são responsáveis por 65% do PIB brasileiro. Têm papel, portanto, fundamental na geração de empregos formais, porém sua gestão é mais delicada do que parece e a maioria acaba encerrando suas atividades após sucessões mal feitas; apenas 12% dessas empresas chegam à terceira geração e 1% à quinta. Após extenso estudo dessa realidade, o G4 Educação criou uma nova Imersão presencial, a G4 Empresas Familiares , criada para integrantes de famílias que possuem empresas de controle familiar, sejam eles executivos ou não em suas empresas.
O time de mentores, assim como em todas as imersões do G4 Educação, traz um amplo track record, isto é, experiência comprovada no tema. A primeira turma terá como mentores Ana Carolina Botto Audi (Sócia nas áreas de Fusões e Aquisições, Private Equity e Venture Capital do Demarest), Cassio Audi (Diretor na CSIG, grandes Family Offices e Membro de Conselhos e Administração e Comitês), Isabelle Randon (Sócia Fundadora da IR Family & Business e Membro do Conselho da 3ª geração da família Randon), Mary Nicoliello (Sócia Fundadora da Faamily) e Mikhael Feffer (4ª geração familiar do Grupo Suzano ).
A imersão acontece em São Paulo, durante 2 dias, e tem o objetivo de trazer aos alunos a consciência sobre os riscos e complexidades das empresas de controle familiar, de forma que entendam a importância da estruturação da Governança em seus 3 eixos: Familiar (senso de pertencimento e união), Proprietária/Societária (proteção do patrimônio) e Corporativa (poder e controle). Os alunos sairão melhor preparados para buscar os apoios necessários, enfrentar essas jornadas, priorizar e tomar as melhores decisões que respeitem sua cultura, recursos, processos e com isso aumentar as chances de crescimento e perpetuidade de seus negócios. Adicionalmente a muito conteúdo direto ao ponto, apresentação e discussão de casos reais, os alunos terão oportunidades de tirar dúvidas ao longo de cada aula em sessões de perguntas e respostas e também em uma interação em formato de hot seat com os mentores.
Segundo Carolina Audi , "por vezes empresas familiares, apesar de terem sucesso em seu segmento de atuação, não alcançam a longevidade almejada e a maximização de resultados correspondente. O investimento em capacitação permite, por meio de instrumentos e mecanismos de governança, que empresas familiares superem obstáculos de sucessão e alavancagem dos negócios familiares, extraindo o melhor que a atividade empresarial familiar pode oferecer e tornando-a longeva".
Já Cassio Audi destaca a importância de aprender com quem conhece o cenário na prática: "A principal vantagem é aprender com a experiência e erros dos outros, de quem já passou por estes desafios, do que aprender cometendo-os (com o risco de redução drástica do patrimônio ou da empresa familiar)."
O aluno compreenderá o que cada pilar da governança envolve, seus desafios e dores de implementação, gama de alternativas/soluções existentes para cada estágio em que a empresa familiar se encontra e melhores práticas, saindo melhor preparado para buscar os apoios necessários, enfrentar essas jornadas, priorizando e tomando as melhores decisões que respeitem sua cultura, recursos e processos.
Isabelle Randon e Mary Nicoliello irão abordar a visão geral dos três eixos de governança, aprofundando-se na Governança Familiar e apresentando o case pessoal do Grupo Randon . Segundo Isabelle , "Nada melhor do que ouvir de quem sente na pele os desafios, as conquistas nessa grande jornada da Governança. O aluno ampliará o seu repertório ouvindo casos reais e adquirindo ferramentas vindas de consultores experientes, encurtando caminho que poderia levar muito mais tempo e/ou muitas vezes não fazendo as escolhas certas". E Mary acrescenta: "Não existe um manual ou receita de bolo e sim ferramentas e conhecimentos específicos para liderar familiares, executivos e sócios, muitas vezes com interesses distintos. A junção de cases reais com consultores experientes traz uma combinação perfeita para quem busca sucesso e sustentabilidade para a empresa familiar".
Mikhael Feffer vai apresentar o case pessoal da Suzano, passando uma visão geral sobre a aplicação prática das Governanças dentro do Grupo e Família.
Sobre o # G4 Educação
O G4 Educação é uma edtech com foco em educação executiva, que se posiciona como a Evolução da Escola de Negócios com base em um framework de gestão horizontalizado focado no crescimento exponencial e durável. Com ele, qualquer empresa, de qualquer segmento, pode se desenvolver até alcançar um alto faturamento em um curto espaço de tempo. O G4 Educação atua com programas de educação executiva ministrados por referências do mercado com amplo track record, ancorados no princípio de trazer ao universo do empreendedorismo o conceito de que só ensina quem faz. A metodologia de ensino é baseada em um conteúdo altamente aplicável e atual, assim como em ferramentas práticas utilizadas pelas empresas mais inovadoras e valiosas do mundo, adaptadas à realidade brasileira.
Os programas são ofertados nas modalidades presencial e online e sua duração varia conforme o tema principal. O carro-chefe, nesse formato, é o G4 Imersão e Mentoria, que abrange frameworks e ferramentas de gestão, vendas e growth, sendo direcionado para donos de negócios e executivos do alto escalão que almejam potencializar seus negócios. Há ainda as edições mais específicas, focadas em Growth, Gestão de Pessoas, Sales e Customer Experience. Primeiro, os participantes assistem aulas com conceitos densos e baseados em benchmark e, posteriormente, recebem mentorias 100% personalizadas, cujo objetivo é criar estratégias para adaptar essas práticas para cada empresa, levando em conta seu modelo de negócio. Soma-se a isso o G4 Skills, software online B2B de cursos de extensão e treinamentos, e o G4 Comunidades, uma rede de relacionamento cujo foco é fomentar continuamente o ecossistema de educação e networking, contribuindo para a geração de negócios entre os membros.
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FONTE G4 Educação