Com regulagem na cintura, novidade amplia as possibilidades de ajuste com peças cada vez mais confortáveis
, /PRNewswire/ -- E se a alfaiataria pudesse acompanhar as diferentes formas e momentos do corpo? É a partir desse olhar que a , marca curve e plus size das Lojas Renner S.A., apresenta sua nova calça com regulagem interna na cintura. O recurso permite personalizar o ajuste da peça e acompanhar diferentes proporções e preferências de quem a veste.
Mais do que um recurso funcional, a proposta acompanha um movimento da moda ao permitir que a peça se adapte a diferentes formas de vestir e ocasiões. Na Ashua, a novidade está atrelada ao posicionamento da marca, sempre atenta às suas clientes para oferecer peças que acompanham as particularidades e mudanças naturais de cada corpo. Na nova calça de alfaiataria, essa expertise se traduz na regulagem por meio de um elástico interno com botão, que permite adaptar a cintura ao corpo e favorece um vestir mais confortável e personalizado, preservando a estrutura característica da alfaiataria.
Com essa construção, a alfaiataria amplia suas possibilidades de uso e ganha uma solução pensada para acompanhar diferentes proporções e preferências de vestir. Disponível nas cores bege e azul com numerações do 42 ao 58, a peça pode transitar por diferentes ocasiões e propostas de , de uma produção mais alinhada até combinações mais descomplicadas.
Sobre a Ashua
A Ashua é a marca de moda e da Lojas Renner S.A., criada em 2016 com o propósito de fortalecer a autoestima feminina. A empresa desenvolve coleções com informação de moda e alinhadas às tendências, nos tamanhos 42 a 58, pensadas para valorizar corpos curvilíneos, priorizando qualidade, conforto e estilo. A marca conta com mais de 60 pontos de venda físicos, incluindo 15 lojas especializadas nas regiões Sul, Sudeste e Nordeste, além de 60 corners em unidades Renner distribuídas no Brasil e no Uruguai. Por meio de uma estratégia e atendimento personalizado, a Ashua se posiciona como referência no segmento no país, promovendo diversidade e inclusão.
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FONTE Ashua